Perfil: Lic. en Administración de Empresas, Lic. en Psicología o afín
Experiência: Mas de 8 a 10 años como responsable directo del reclutamiento de operadores de Tractocamión a nível nacional (indispensable)
Reclutamiento 5.0, Captación de Talento, Desarrollo de marca empleadora, Hunting. Experiência comprobable en el Reclutamiento de Operadores de Tracto camión y personal de apoyo (mantenimiento, llantas, monitoreo, despacho, etc.).
Funciones:
Determinar las necesidades actuales de personal y elaborar previsiones considerando el cálculo de la plantilla, el control del headcount, la rotación y el crecimiento esperado
Contribuir a la retención, permanencia y desarrollo del personal, vinculándose para ello con el Centro de Desarrollo de Personas.
Desarrollar estrategias de adquisición de talento, basadas en planes de contratación y necesidades de la empresa
Realizar búsquedas para cubrir puestos vacantes y anticipar futuras necesidades, planificar y llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección (entrevistas, llamadas de selección, etc.)




Organizar o asistir a eventos de proveeduría de servicios de captación de talento, evaluación de talento, automatización de la función, etc.
Establecimiento de KPI´s para la gestión y creación de reportes e informes identificando áreas de mejora
Significativo: Postularse solo si se cubre el perfil y vivan en el area metropolitana de Monterrey ya que la ubicación es en Cadereyta Jimenez, N.L.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $40,000.00 - $45,000.00 al mes
Horario:
Incluye fines de semana
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Opción a contrato fijo
Servicio de comedor con descuento
Uniformes gratuitos
Pregunta(s) de postulación:
Cuantos años de experiência tienes en reclutamiento de operadores de tractocamión
Tiempo de traslado de tu domicilio a Cadereyta N.L.
Cuentas con vehículo propio
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe De Reclutamiento Y Selección Cadereyta Jiménez
🏢 Trabajos en Monterrey
📍 Cadereyta Jiménez