Misión:
Contar con talento de personas para a ser comerciantes mediante procesos de reclutamiento, selección, incorporación y desarrollo, para con ello cubrir los puntos de venta que se tengan disponibles y asegurar cumplir con los requerimientos legales, laborales y fiscales necesarios para la incorporación de personas interesadas en la oferta de Valor de la plataforma de negocios.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura o a fin ( Titulo indispensable )
Edad: Indistinto
Sexo: Indistinto
Contar con licencia para conducir vigente
Principales Responsabilidades:
Conoce los puntos de venta y su contexto disponibles y que requieran comerciantes.
Conocer las necesidades de comerciantes de su zona.
Canalizar peticiones de comerciantes como préstamos o cambios de garantía.
Integrar expediente completo de comerciante.(altas, bajas, transferencias)
Dar seguimiento a temas como requerimientos legales o de instituciones de gobierno.




Dar seguimiento junto con el LAS al plan de escalamiento de comerciantes.
Coordinar con auxiliar de procesos para tener documentado al día las altas y bajas de comerciantes.
Coordinar los apoyos de los comerciantes comodines en negocios con algún problema de operación.
Validar las deducciones a aplicar a comerciantes.
Validar los netos a pagar a los comerciantes.
Experiência y Actitudes:
Reclutamiento
Trabajo en equipo

Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de Superiores a la de Ley.
Todos los procesos de reclutamiento y selección de Heineken México son totalmente gratuitos e inclusivos
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $18,000.00 al mes
Horario:
Rotativo
Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuentas con licencia para conducir?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

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