soporte en el área de recursos humanos en todo lo relacionado al reclutamiento, selección, entrevista y contratación de personal ; Apoyo en la gestión del personal. Apoyo en las actividades para el desarrollo de los colaboradores.
actividades:
Procesar la información que le servirá de soporte para las diversas funciones del departamento. (reportes de juntas, de actividades, etc.)
Integración de expedientes.
Inducción
Resguardo y custodia de contratos, expedientes y documentos sensibles de los colaboradores.
Planeación de eventos internos. (posada, cumpleaños, aniversarios, bienvenidas, fiesta mexicana, Halloween)
Llevar el control de las incidencias del personal.
KPI de colaboradores.
Coordinar, difundir y realizar lo necesario para llevar a cabo los cursos de capacitación, formación y desarrollo para el personal de la empresa.
Proceso de reclutamiento y contratación.
Brindar asistencia en la administración de la nómina y incentivos.
Elaboración y suscripción de los contratos laborales de la empresa.
Ejecutar calendario de actividades.




Ejecución de periódico mural y programa de reconocimiento.
Campañas sociales.
Compra de insumos (papelería y despensa)
Trámites administrativos.
Control de archivo muerto.
Manejo de Fondo fijo y gastos del departamento.
Requisitos:
licenciatura en Recurso Humanos, Psicología, DO o afín
Redacción
Manejo de archivos
Presentación de informes
Administración básica
Office 360 intermedio
Creativo
Conocimiento en Leyes laborales.
Excelente comunicación
Proactivo
Sobresaliente organización
Trabajo en equipo
Alto liderazgo
Tipo de puesto: Jornada completa, Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 5 meses
Salario: $8,000.00 - $10,000.00 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones:
Bono de asistencia
Bono de puntualidad
Educación:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
dos: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Cubre Incapacidad Recursos Humanos Guadalajara
🏢 Qualmex Productos S. A. De C. V.
📍 Guadalajara