Liderar la estrategia integral de Compras de la organización, asegurando un proceso Procure to Pay (P2 P) optimizado, transparente y alineado a los objetivos del negocio, impulsando la optimización de costos y la continuidad operativa.
Principales responsabilidades Liderar la estrategia del área de Compras y del proceso Procure to Pay (P2 P), garantizando una operación eficiente, escalable y orientada a resultados. Diseñar e implementar políticas, procesos, controles e indicadores (KPIs) que fortalezcan la gestión y el desempeño del área. Desarrollar estrategias de Strategic Sourcing, negociación y administración de proveedores para optimizar costos, niveles de servicio y mitigar riesgos. Supervisar las compras directas e indirectas, asegurando el cumplimiento presupuestal y la correcta administración de contratos y órdenes de compra. Impulsar la mejora continua mediante análisis de gasto (Spend Analysis),
así como liderar y desarrollar al equipo de Compras en colaboración con las distintas áreas del negocio. Requisitos Licenciatura en Administración, Ingeniería, Negocios Internacionales, Logística, Supply Chain o carrera afín. Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de Compras, Procurement o Abastecimiento. Conocimiento sólido en Procure to Pay (P2 P), Strategic Sourcing, negociación con proveedores, control presupuestal y Spend Analysis. Ofrecemos Salario acorde con la experiencia. Prestaciones de Ley. Beneficios extra Corporativos Oportunidad de liderar la transformación y profesionalización del área de Compras. Crecimiento profesional dentro de un corporativo con presencia nacional e internacional. Zona de Trabajo Lomas de Angelópolis, Puebla
“Todos nuestros procesos de selección son gratuitos y están abiertas a cualquier persona, sin distinción de edad, género, orientación o cualquier otra condición. ¡Tu talento es lo que importa!” #J-18808-Ljbffr
📌 Gerente Corporativo De Compras Heroica Puebla De Zaragoza (México)
🏢 Ieu Universidad
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.