Gestionar estratégicamente el talento humano de la empresa, garantizando la capacitación, desarrollo y retención del personal, promoviendo un ambiente laboral confiable, productivo y alineado con los objetivos del negocio.
Principales responsabilidades
Capacitación: Establecer las directrices de la inducción, detección de necesidades, integración de las comisiones mixtas de capacitación.
Elaborar y actualizar los RIT de las empresas del grupo
Laboral: Entrevistas intermedias y de salida / Seguimiento con los abogados para las demandas laborales
Elaboración y actualización de descripciones de puesto
Formular formatos de control interno
Vigilar la correcta evaluación mensual del personal de actual ingreso, para las renovaciones de los CIT
Revisar las incidencias y aclaraciones de nómina
Detectar las diferentes causas de Rotación
Trato con personal sindicalizado
Requisitos
Lic. en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional.
Formación: Conocimientos vigentes de la LFT, IMSS, STPS, Protección Civil.
Habilidades: Don de mando, Liderazgo, Alta capacidad de análisis, Creativo, Propositivo.
Ofrecemos
Sueldo mensual bruto de $20,000 pesos mensuales Brutos.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Destacado ambiente de trabajo.
Ubicación: Ciudad de México
📌 Jefe De Recursos Humanos Azcapotzalco (México)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.