Buscamos un perfil con alto sentido de organización, enfoque a procesos y atención al detalle, responsable de asegurar el abastecimiento oportuno de materiales, maquinaria y refacciones, asegurando el cumplimiento en tiempos de entrega, optimización de costos, negociación efectiva con proveedores y control de inventarios clave para la continuidad del negocio.

Requisitos
Licenciatura en Administración, Negocios Internacionales, Comercio, Logística o afín.
Experiencia en compras, abastecimiento o procurement.
Experiencia en negociación con proveedores.
Manejo de Excel / paquetería Office.
Inglés intermedio (deseable).
Capacidad de trabajar bajo presión

Responsabilidades
Gestionar el proceso completo de compras (solicitud, cotización, negociación, orden de compra y seguimiento).
Identificar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos nacionales e internacionales.
Negociar precios, condiciones comerciales, tiempos de entrega y esquemas de pago.
Asegurar el cumplimiento de contratos y acuerdos comerciales vigentes.
Controlar y dar seguimiento a órdenes de compra hasta la entrega final.
Administrar compras de maquinaria, refacciones y suministros críticos.




Implementar y mantener controles de inventario y niveles óptimos de stock.
Generar reportes de ahorro, desempeño de proveedores y KPIs del área.
Coordinar con áreas internas (operaciones, mantenimiento, almacén) para planeación de demanda.

Perfil deseado
Pensamiento analítico y enfoque a resultados
Alta capacidad de negociación
Organización y seguimiento puntual
Toma de decisiones basada en datos
Comunicación efectiva con stakeholders
Proactividad y sentido de urgencia

¿Qué ofrecemos?
Salario competitivo, acorde a experiencia y habilidades. (100% nominal, pago puntual)
Prestaciones de ley desde el primer día:

-IMSS

-Aguinaldo

-Vacaciones conforme a la ley

-Prima vacacional
Prestaciones superiores :

-Vales de despensa

-Fondo de ahorro

-Seguro de vida

-Confiable de gastos médicos
Herramientas de trabajo:

-Equipo de cómputo

-Acceso a sistemas y capacitación interna
Crecimiento cualificado:

-Capacitación continua

-Plan de crecimiento dentro de la organización

-Estabilidad laboral en empresa del sector industrial

-Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados

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