Objetivos del puesto:
Manejar el proceso de reclutamiento y selección de personal de la empresa tomando en cuenta las competencias y la cultura de la compañía
Conocimientos o competencias obligatorias:
Indispensable conocimiento en entrevistas por competencia.
manejar todas las herramientas y opciones de reclutamiento.
sentido de creatividad y enfocado a resultados.
Debe manejar las herramientas tecnológicas.
Funciones principales del puesto (responsabilidades primordiales del puesto):
2) Anunciar las opciones de trabajo en los diferentes medios que se utilizan.
4) Coordinar y citar las entrevistas personales.
6) Realizar la revisión de referencias de antiguos trabajos.
7) Realizar la aplicación de las pruebas psicométricas acordadas para el puesto.
11) Elaborar las estadísticas de rendimiento de la búsqueda de cada uno de los puestos
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Salario: $10, al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Educación:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Recursos Humanos: 1 año (Deseable)

📌 Auxiliar De Recursos Humanos Heroica Puebla De Zaragoza
🏢 Empresas Y Asociadas S.A De
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