Descripción del empleo
Operar el modelo de formación del Factor Humano de la empresa en su Unidad de Negocio instrumentando las acciones de Inducción, Capacitación, Adiestramiento y Desarrollo, de conformidad con las estrategias corporativas y las regulaciones normativas aplicables a nível nacional, así como los acuerdos entre los representantes, empresa y sus clientes, realizando el levantamiento de necesidades de capacitación por servicio y área, para el desarrollo del plan anual de capacitación, impartiendo los cursos de acuerdo con el programa y con el modelo de formación establecido, para elevar el nível de conocimientos y desarrollar las habilidades del personal en su puesto de trabajo y así incrementar su nível de eficiencia.
ESCOLARIDAD_
Pasante o titulado de la Licenciatura en Pedagogía, Psicología,
Administración, Criminología o Comunicación
GÉNERO_
Indistinto
ESTADO CIVIL_
Indistinto
EDAD_
MÍNIMA: 25 años MÁXIMA: no limitativa
APTITUD Y CONDICIÓN FÍSICA_
Según dictamen de examen medico, apto para el puesto y lugar de asignación
RESIDENCIA_
Tijuana, B.C.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: A partir de $14, al mes
Horario:
Incluye fines de semana
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Opción a contrato fijo
Protegido de vida
Teléfono de la empresa
Tipos de compensaciones:
Bono mensual
Lugar de trabajo: Empleo presencial