Requisitos:
Lic. en Admón. de Empresas, Psicología, Ing.
Industrial, Relaciones Industriales o afín.
Experiência mínima de 3 años en puesto similar.
Deseable especialidad en Recursos Humanos.
Dominio de Ley Federal del Trabajo, Ley del Instituto Mexicano del Protegido Social y Procesos generales de RH.
Contar con medio de transporte.
Funciones principales:
Atracción y Desarrollo de Talento:
Coordinar reclutamiento, selección, contratación e inducción.
Detectar necesidades de capacitación y coordinar entrenamientos.
Implementar evaluación del desempeño, planes de desarrollo y sucesión.
Proponer ajustes salariales e incentivos para retención de talento.
Relaciones Laborales:
Promover un clima laboral positivo y atender conflictos.
Fungir como enlace con sindicatos y autoridades laborales.
Fomentar la comunicación interna y la cultura organizacional.
Administración y Cumplimiento:




Administrar nómina, prestaciones, incentivos e incidencias.
Supervisar contratos, expedientes, movimientos de personal y bajas.
Asegurar cumplimiento de obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social.
Atender auditorías internas y externas.
Seguridad y Bienestar:
Impulsar normas de seguridad y salud en el trabajo agrícola.
Coordinar prevención de riesgos y campañas de bienestar laboral.
Asegurar la observancia de la legislación laboral y agrícola aplicable.
Ofrecemos:
Sueldo: $16,000 netos mensuales.
Prestaciones de ley.
Horario de Lunes a Viernes de 6:30 am a 3:30 pmy Sábados de 6:30 am a 11:30 am.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $16, al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe De Recursos Humanos La Piedad De Cabadas
🏢 Consultoria en Bienestar Empresarial
📍 La Piedad de Cabadas