RECURSOS HUMANOS
Importante empresa líder en su ramo:
RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
Requisitos:
Lic en Administración, Ing Industrial y/o afín, experiência de cinco años mínimo en el área de Administración de Personal,
Conocimientos en Desarrollo Organizacional, Administración de personal y Relaciones Laborales
Reclutamiento y Selección
Contrataciones
Altas y Bajas de colaboradores
Generación y control de expedientes físicos de colaboradores
Elaborar perfiles de puesto, manuales, políticas y procedimientos de acuerdo a las necesidades de la organización.
Pago contra nómina e IMSS
Incidencias
NOM-035
Habilidades en toma de decisiones, análisis, enfoque a resultados, actitud de servicio
Competencias:
Dinamismo, iniciativa, profesionalismo orientado a resultados
Implementar y desarrollar programas de inducción y onboarding, definir estructuras organizacionales, plan estratégico de la compañía.
Administrar las funciones de RH a nível corporativo, procesos de nóminas, relaciones laborales, admón. de personal, reclutamiento, selección y contratación; relaciones laborales, capacitación, desarrollo organizacional y comunicación interna.
Elaboración de políticas y procedimientos.




Implementación de evaluación de desempeño y valuación de puestos, Planes de carrera, Cuadros de reemplazo, Logística y rutas, Administración de presupuesto.
Implementar proyectos de mejora continua en la productividad de los procesos, Mejora del clima organizacional.
Sede:Zona El Briseño, Guadalajara, Jal
Disponibilidad para viajar indispensable
Ofrecemos
Prestaciones de ley
Sueldo mensual de $ a $ +Bono de puntualidad + Bono de Asistencia + Vales de despensa
Cotización en Confiable Social e INFONAVIT
¡Contratación inmediata!
Buscamos personas como tú, dispuestas a enfrentar nuevos retos que te ayuden a crecer profesionalmente en un ambiente laboral seguro!

Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $23, - $25, al mes
Incentivos:
Aumentos salariales
Teléfono de la empresa
Pago complementario:
Bono de asistencia
Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
¿Tienes más de 2 años de experiência en administración de personal?
¿Tienes conocimiento o has aplicado estrategias del manejo adecuado de la NOM 035?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Recursos Humanos Zapopan
🏢 Grupo DMX
📍 Zapopan