Funciones Principales
Atención Primaria y de Emergencia:
Proporcionar atención de primeros auxilios en caso de accidentes o emergencias dentro de las instalaciones.
Evaluar las condiciones de salud de los trabajadores en caso de malestares o lesiones, y tomar decisiones sobre la necesidad de atención médica adicional.
Promoción de la Salud y Prevención de Enfermedades:
Realizar programas de promoción de la salud y prevención de enfermedades para los empleados, incluyendo charlas sobre temas de higiene, nutrición, y ergonomía.
Participar en campañas de vacunación, chequeos médicos preventivos y programas de detección de enfermedades ocupacionales.
Gestión de Expedientes Médicos:
Mantener actualizados los expedientes médicos de los empleados, respetando la confidencialidad de la información y asegurando que cumplan con las normativas legales.
Realizar evaluaciones de salud pre-empleo y exámenes periódicos para el personal, de acuerdo con las políticas de la empresa.
Evaluación de Condiciones Laborales:
Colaborar con el área de Seguridad y Salud Ocupacional en la identificación de riesgos de salud en el ambiente de trabajo y en la implementación de medidas de control.
Revisar las áreas de trabajo,
los equipos y las condiciones ergonómicas, proporcionando recomendaciones para mejorar la salud y seguridad de los empleados.
Capacitación en Primeros Auxilios:
Organizar y llevar a cabo capacitaciones en primeros auxilios y respuesta a emergencias para el personal.
Preparar al personal fundamental en el uso de desfibriladores automáticos (DEA), extintores y otros equipos de emergencia.
Reporte y Seguimiento de Accidentes Laborales:
Registrar los incidentes y accidentes laborales, realizar informes y colaborar en la implementación de medidas correctivas.
Dar seguimiento a los trabajadores que han sufrido accidentes o enfermedades laborales, asegurando su pronta recuperación y reincorporación.
Control de Enfermedades Contagiosas:
Implementar y coordinar procedimientos de control para evitar la propagación de enfermedades contagiosas en la planta.
Proveer información y recursos sobre prácticas de higiene y saneamiento.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $12, - $15, al mes
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial