Estamos en la búsqueda de un Ejecutivo de Atracción de Talento, especializado en el reclutamiento de agentes de seguros.
Este rol es fundamental para nuestra misión de atraer capital humano que comparta nuestra visión de proteger patrimonios y asegurar el futuro de nuestros clientes.
Responsabilidades:
Reclutamiento y Atracción de Talento: Identificar y atraer a personas con experiência en el sector de seguros, capaces de comprender la importancia de proteger el patrimonio de nuestros clientes.
Incremento del Número de Agentes: Desarrollar estrategias efectivas para aumentar el número de agentes reclutados, contribuyendo así a la construcción de nuevas generaciones de profesionales en el campo de los seguros.
Capacitación de Nuevos Agentes:
Planificación de Estrategias: Diseñar y planificar estrategias de reclutamiento, alineadas con los objetivos de la empresa, mientras se monitorean y gestionan los KPIs relevantes para el área.




Requisitos:
Experiência: Mínimo 2 años de experiência en reclutamiento, preferentemente en el sector de seguros
Habilidades: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y un enfoque proactivo para resolver problemas.
Orientación a Resultados: Robusto orientación a resultados y capacidad para trabajar con KPIs, demostrando la efectividad de las estrategias implementadas.
Educación: Título universitario en áreas afines como Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas
Ventajas:
Sueldo Base: $14,000 mensuales más bonos basados en el desempeño y resultados alcanzados.
Días de Descanso y Vacaciones
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 3:30 p.m.

📌 Ejecutivo De Atracción De Talento Tuxtla Gutiérrez
🏢 DM Soluciones
📍 Tuxtla Gutiérrez