Vacante para la empresa LOOK AT en Bernardo Quintana - Querétaro, Querétaro:
Responsabilidades Principales
Brindar y ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección, especialmente de asesores comerciales.
Publicar vacantes en redes sociales, portales de empleo y otros medios digitales.
Realizar reclutamiento en campo: Planeación, ejecución y asistencia a ferias de empleo, colocación de stands, visitas a universidades y otras alianzas estratégicas para atracción de currículos.
Coordinar e implementar el proceso de onboarding de 3 meses, asegurando una integración efectiva del presente personal.
Diseño y ejecución del plan de inducción para nuevos asesores comerciales, en coordinación con la gerencia comercial.
Colaborar con la gerencia para el diseño, implementación y seguimiento de KPIs del área de Recursos Humanos (rotación, tiempo de cobertura de vacantes, permanencia, etc.).
Apoyar en la organización de eventos internos y actividades de integración.
Proponer mejoras en los procesos de atracción,



selección y retención de talento.
Administrar el presupuesto asignado para actividades de reclutamiento y eventos del área.
Realizar reportes de avance semanal y mensual en materia de contratación y objetivos alcanzados.
Escolaridad:Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
Experiência mínima:2 años en reclutamiento comercial, preferentemente en empresas de ventas directas o retail.
(pólizas de seguros, pprs, etc.)
Movilidad: Contar con automóvil propio (indispensable).

Conocimiento en:
Estrategias de atracción de talento especializado.
Procesos de onboarding y retención.
Manejo de KPIs de RH.
Presupuestos de recursos humanos.
Nível de educación deseada:
Superior - titulado
Nível de experiência deseada:
Nível Medio
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Servicios Individuales y Familiares

📌 Analista De Recursos Humanos Santiago De Querétaro
🏢 LOOK AT
📍 Santiago de Querétaro