ANALISTA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
Responsabilidades:
Diagnosticar necesidades de capacitación en coordinación con líderes de área.
Diseñar y ejecutar planes y programas de capacitación técnica, operativa y de desarrollo humano.
Coordinar eventos, talleres y cursos internos y externos.
Evaluar la eficacia de las capacitaciones mediante herramientas de retroalimentación y KPIs.
Apoyar en la implementación de programas de desarrollo organizacional (liderazgo, cultura, clima laboral, entre otros)
Gestionar relaciones con proveedores de capacitación y certificaciones.
Elaborar reportes periódicos sobre avances, impacto y resultados de los programas.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía, Recursos Humanos o afín.




Experiência mínima de 1 año en puestos similares.
Sobresalientes habilidades de comunicación, planeación y trabajo en equipo.
Dominio intermedio/avanzado de Excel y PowerPoint.
Deseable: certificaciones en metodologías de capacitación o coaching.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Prestaciones de ley y superiores
Servicio de comedor gratuito
Vales de despensa
Despensa en especie
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $10, - $12, al mes
Incentivos:
Servicio de comedor
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Capacitación Y Desarrollo Ecatepec De Morelos
🏢 Empacadora La Merced Sa De
📍 Ecatepec de Morelos