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Coordinado de Capacitación
Estamos en búsqueda de un cualificado apasionado por el desarrollo del talento y la gestión de procesos de capacitación.
Responsabilidades principales:
Coordinar cursos de capacitación internos y externos.
Aplicar anualmente el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación.
Diseñar, implementar y dar seguimiento al Plan Anual de Capacitación.
Atender auditorías en materia de formación y cumplimiento.
Gestionar la logística y seguimiento de cursos.
Aplicar evaluaciones de Clima Laboral en áreas requeridas.
Desarrollar materiales y contenidos de capacitación.
Impartir cursos presenciales y en línea.
Elaborar reportes y evaluar resultados de los programas impartidos.
Dar atención y seguimiento a necesidades del cliente interno.
Gestionar la relación con instructores externos.
Colaborar en la organización de eventos.
Requisitos:
Licenciatura en áreas administrativas, de psicología o afines.




Experiência mínima de 2 años en capacitación, desarrollo organizacional o formación.
Conocimiento en elaboración de planes de capacitación y diagnósticos de necesidades.
Habilidades de comunicación, manejo de grupos y servicio al cliente.
Dominio de paquetería Office; deseable experiência en plataformas de e-learning.
Ofrecemos:
$16,100 Sueldo Base Nominal.
$2,000 Bono mensual.
(al 3er mes).
Prestaciones de ley desde el primer día.
Plan de desarrollo profesional.
Descuentos en servicios afiliados a la empresa.
Interesados postularse por este medio.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $16, - $18, al mes
Ventajas:
Apoyo para estudios
Descuento de empleados
Descuento de gimnasio
Programa de referidos
Servicio de comedor con descuento
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Capacitación Guadalajara
🏢 Centro Dermatológico M. E. Piel
📍 Guadalajara