¡Te invitamos a formar parte de nuestro valioso equipo de trabajo!
Responsabilidades:
Diseñar, publicar y difundir ofertas laborales en canales internos y externos.
Coordinar y conducir entrevistas iniciales y técnicas junto con líderes de área.
Aplicar y supervisar herramientas de evaluación (pruebas técnicas, psicométricas y dinámicas de grupo).
Acompañar el proceso de oferta y contratación, asegurando cumplimiento de políticas y tiempos.
Colaborar en iniciativas de mejora continua en procesos y métricas de selección.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines.
Experiência mínima de 2 años en reclutamiento y selección o roles afines.
Conocimiento de técnicas de entrevista y herramientas de evaluación por competencias.
Habilidades de comunicación efectiva,



organización y trabajo participativo.
Orientación al servicio y compromiso con la mejora continua.
Competencias valoradas:
Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en datos.
Proactividad y gestión de múltiples prioridades.
Conocimiento en marca empleadora y reclutamiento digital.
Ofrecemos:
Contrato y prestaciones conforme a la ley.
Ambiente de trabajo cooperativo y ocasiones de desarrollo profesional.
Capacitaciones y programas de bienestar laboral.
Si cumples con los requisitos y deseas contribuir al crecimiento de nuestra organización, envía tu CV a través del canal indicado en la convocatoria.

📌 Especialista De Reclutamiento Y Selección Zapopan
🏢 Universidad Autónoma de Guadalajara
📍 Zapopan