Empresa del sector construcción e infraestructura, con operaciones en corporativo y proyectos a nivel nacional, busca Gerente de Administración de Personal .

Objetivo del puesto:

Asegurar la correcta administración del personal de corporativo y proyectos, garantizando el control documental, el cumplimiento normativo y la estandarización de los procesos de administración de personal a lo largo del ciclo de vida del colaborador y del proyecto.

Principales responsabilidades:
Coordinar la administración de personal en proyectos y obras, asegurando cumplimiento y control desde el arranque hasta el cierre de obra.
Supervisar funcionalmente a los Jefes de Personal asignados a proyectos (reporte indirecto), homologando criterios y procesos.
Controlar y custodiar los expedientes de todo el personal (corporativo y proyectos), garantizando su integridad, actualización y cumplimiento normativo.
Administrar y dar seguimiento al kit de bienvenida / documentación de ingreso, asegurando su entrega y control en cada contratación.




Gestionar trámites y cumplimiento ante IMSS e instancias laborales aplicables.
Coordinar los cierres administrativos de obra en materia de personal (bajas, finiquitos, entrega de expedientes).

Requisitos:
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contaduría o afín.
Experiencia mínima de 5 años en administración de personal, al menos 2 en posición de jefatura o gerencia.
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y procesos de altas, bajas y modificaciones ante IMSS.

Deseable:
Experiencia en el sector construcción o infraestructura (manejo de personal de obra y corporativo).
Manejo de SIROC (registro de obras ante IMSS), SUA / IDSE y experiencia en auditorías o requerimientos IMSS/INFONAVIT.
Experiencia en cierres de obra y liquidación de personal por obra determinada.

Ubicación: CDMX | Santa Fe

📌 Bilingue Manager Ciudad De México
🏢 Empresa Confidencial
📍 Ciudad de México