Funciones
Recopilar los reportes generados por cada área administrativa.
Identificar tendencias y variaciones en los indicadores administrativos.
Presentar la información consolidada en formatos visuales para facilitar la toma de decisiones.
Solicitar automatizaciones de reportes y alertas a TI para agilizar el análisis.
Respaldar información histórica para análisis comparativos.
Asegurar la consistencia y disponibilidad continua de los datos administrativos fundamental.

Responsabilidades
Garantizar la integridad y confiabilidad de los datos recibidos.
Entregar reportes a tiempo y con estructura clara para análisis directivo.
Facilitar la comprensión visual de los datos mediante tableros y gráficas.
Mantener organizada la base de datos histórica para consulta y comparación.
Colaborar activamente con TI y otras áreas para agilizar procesos de generación de indicadores.

Tareas




Revisar tendencias diarias, mensuales y anuales en desempeño administrativo.
Preparar reportes ejecutivos para el Administrador de Desempeño Organizacional.
Validar la integridad de los datos recibidos por cada área Administrativa.
Solicitar automatizaciones de reportes a TI para agilizar el análisis.
Mantener una base de datos actualizada con información histórica.
Apoyar en la visualización de datos mediante gráficas y tableros de control.
Elaborar comparativos de desempeño entre periodos y entre áreas.
:
Reportar hallazgos relevantes que puedan detonar acciones correctivas.

Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $11, - $12, al mes
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Desempeño Administrativo Umán
🏢 Michelle Accesorios
📍 Umán