03 ago
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Conserva
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Mérida
¡Únete a nuestro equipo de CONSERVA como Líder de Atracción de Talento y Cultura!
En CONSERVA, somos una empresa líder en la industria de las microfinanzas y estamos en busca de un competente apasionado por el reclutamiento y la cultura organizacional para liderar nuestro equipo de atracción de talento.
Si tienes habilidades comprobadas en reclutamiento y selección, capacitación, clima laboral, cultura organizacional y acompañamiento de equipos, esta ocasión es para ti.
El Líder de Atracción de Talento y Cultura será responsable de diseñar y ejecutar estrategias y programas de atracción de talento a nível corporativo, así como de asegurar que nuestra cultura organizacional sea sólida y fomentada en toda la empresa.
Deberás trabajar de la mano con los equipos de recursos humanos, gerentes y líderes de diferentes áreas para identificar las necesidades de talento de la empresa y desarrollar soluciones efectivas para atraer y retener a los mejores profesionales.
Principales responsabilidades y funciones:
Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento que permitan atraer y retener a profesionales altamente calificados.
Colaborar con los gerentes y líderes de diferentes áreas para entender y definir las necesidades de talento de la empresa.
Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fortalezcan las habilidades y competencias de nuestros colaboradores.
Promover un clima laboral positivo y enfocado en el bienestar de los colaboradores.
Asegurar que la cultura organizacional sea compartida y fomentada en todos los níveles de la empresa.
Brindar acompañamiento y asesoría a los diferentes equipos en temas relacionados con la gestión del talento y la cultura organizacional.
Requisitos:
Experiência comprobada en reclutamiento y selección.
Conocimientos en programas de capacitación y desarrollo.
Habilidades para promover un clima laboral positivo y cooperativo.
Capacidad para trabajar de manera efectiva con equipos multidisciplinarios.
Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo.
Orientado/a a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
📌 Enlace Talento Mérida
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