PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
- Creación y seguimiento de planes de trabajo.
- Coordinar a los ejecutivos de ventas a su cargo.
- Programar rol de actividades de los ejecutivos de venta a su cargo.
- Coordinar y realizar la logística de Seminarios, en relación con el registro de asistentes.
- Supervisar la calendarización de operaciones
- Definir estrategias comerciales.
- Atender y potenciar a los clientes actuales.
- Realizar el reporte de resultados de ventas por Usuario Final, Sistemas, Ejecutivos.
- Brindar servicio postventa.
- Evaluar el desempeño del personal a su cargo.
- Identificar las necesidades de capacitación con base a la evaluación de desempeño del personal, a la descripción del puesto, a la planeación de la calidad del producto y/ servicio.
EXPERIENCIA: 2 años
- Conocimiento venta de sistemas informáticos deseable




- Liderar equipos de ventas
- Negociación con clientes
- Manejo de cartera de clientes
COMPETENCIAS:
- Negociación
- Facilidad de palabra
- Comunicación
- Capacidad para resolver problemas
- Liderazgo
- Proactivo
**Requisitos**:
Escolaridad: Licenciatura en administración, Mercadotecnia, comunicación, o afín.
Se ofrece: Sueldo base, Prestaciones de ley, más esquema de comisiones
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $10,****** - $15,****** al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Liderando equipos de venta: 2 años (Obligatorio)
- Liderando equipos de ventas: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Ventas (San Luis Potosí)
🏢 CEO CONSULTORIA
📍 San Luis Potosí