Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y retención de personal.
Gestionar programas de capacitación y desarrollo para empleados.
Monitorear el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de carrera para los empleados.
Administrar las relaciones laborales y resolver conflictos internos, relación sindical.
Supervisar la nómina y los incentivos del personal, asegurando precisión y puntualidad.
Colaborar con los líderes de la organización para promover un ambiente laboral positivo

Arranque de PlantaMonterrey, Reciente León

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o campo relacionado.




Experiencia previa en el sector industrial/manufacturero, preferentemente en roles similares.
Conocimiento sólido de la legislación laboral mexicana.
Experiencia previa en arranques de operaciones
Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de recursos humanos.
Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas en Inglés y en Español
Inglés avanzado es requisito indispensable.
Sueldo competitivo
Prestaciones superiores a las de la ley.
Posibilidades de desarrollo profesional en el sector industrial/manufacturero.
Ubicación en Monterrey, Nuevo León

Required Skill Profession

Operations Specialties Managers

📌 Gerente De Recursos Humanos Monterrey
🏢 Michael Page
📍 Monterrey