Brindar apoyo en los procesos administrativos y de Recursos Humanos, asegurando el correcto seguimiento de incidencias, control documental y actividades operativas del área.
Requisitos
- Licenciatura o carrera técnica en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o afín.
- Experiencia mínima de 1 año en procesos administrativos y/o Recursos Humanos.
- Manejo de paquetería Office (Excel, Word).
- Organizada, responsable, proactiva y con atención al detalle.
- Facilidad para trabajar en equipo y dar seguimiento a procesos.
Principales actividades
- Apoyo en la elaboración y seguimiento de la prenómina.
- Captura y control de incidencias (faltas, retardos, permisos, vacaciones e incapacidades).
- Control de asistencia del personal.
- Apoyo en el proceso de pago de nómina.
- Entrega y control de uniformes.
- Integración y actualización de expedientes de colaboradores.
- Apoyo en procesos de altas, bajas y documentación del personal.
- Atención a colaboradores en temas administrativos y de Recursos Humanos.
- Elaboración y control de reportes administrativos.
- Apoyo en actividades generales del área de Administración y Recursos Humanos.
Ofrecemos
- Sueldo: $3,232 libres por semana.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Sobresaliente ambiente laboral.
Horario
- Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:15 p.m.
- Sábados: 8:00 a.m. a 2:00 p.m.