Lic. Administración, Recursos Humanos o Psicología, Relaciones Industriales. Experiencia mínima de 5 años en puestos similares. Manejo completo del área de Recursos Humanos.
RESPONSABILIDADES:
Gestión integral del área de Recursos Humanos. Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y mandos medios. Coordinación del proceso de contratación, inducción y onboarding. Administración de expedientes físicos y digitales. Seguimiento al proceso de permanencia y experiencia del colaborador. Detección de necesidades de capacitación y coordinación de programas de desarrollo. Implementación y seguimiento de evaluaciones de desempeño. Administración de incidencias, vacaciones, permisos y control de asistencia. Apoyo en procesos de prenómina y seguimiento a movimientos de personal.
Atención y asesoría a colaboradores en temas de Recursos Humanos. Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos internos. Coordinación de comunicación interna, clima laboral y programas de reconocimiento. Elaboración y seguimiento de indicadores de Recursos Humanos (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y tiempo de contratación). Cumplimiento de la normatividad laboral vigente y apoyo en auditorías internas.
OFRECEMOS:
Sueldo: $38,000 brutos. Prestaciones de ley. Jornada de Lunes a Viernes. Zona de trabajo: Azcapotzalco.
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📌 Gerente de Recursos Humanos (Azcapotzalco)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Azcapotzalco
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