El Parque Natural la Cañada es un proyecto para la regeneración socioambiental de un territorio de aproximadamente 110 hectáreas de bosque y 2.5. km del Río Magdalena, el último río vivo de la Ciudad de México.La iniciativa se desarrolla en un terreno privado, destinado por sus dueños para la consolidación de un proyecto orientado a la regeneración y educación ambiental, así como para el desarrollo económico de personas locales. Los objetivos y retos actuales del proyecto consisten en hacer social y financieramente viable el proyecto.Se trata de un proyecto complejo, que involucra conflictos sociales y políticos, diversos intereses sobre el territorio.Propósito del rolSer el punto de articulación en territorio entre el Parque y sus actores clave (comerciantes, aliados locales, comunidad y otros grupos). Este rol asegura la operación cotidiana en campo, gestiona relaciones complejas y sostiene el equilibrio social del Parque a través de presencia constante, implementación de actividades de vinculación, criterio y capacidad de mediación.Es un rol de presencia, lectura sistémica del contexto, articulación multiactor y resolución de problemas en tiempo real. Es una posición clave para el proyecto al anticipar tensiones y evitar el escalamiento de conflictos sociales, políticos y relacionales.ResponsabilidadesMantener presencia activa y constante en el Parque, fungiendo como punto de contacto confiable para aliados locales y como perfil resolutivo hacia el equipo de la A.C. del Parque. Coordinar y participar en la ejecución de actividades de vinculación en campo tales como talleres de educación ambiental, caminatas interpretativas, encuestas, censos, así como actividades de educación ambiental e informativas en instituciones vecinas.Gestionar la relación cotidiana con actores en territorio, construyendo confianza sin perder el marco institucional.



Atender y resolver imprevistos operativos en sitio con criterio, rapidez y sentido práctico. Mediar conflictos entre actores del Parque, conteniendo escalamiento y canalizando soluciones. Coordinar la operación en campo durante eventos y actividades, asegurando orden, cumplimiento y calidad en la ejecución. Representar al equipo en reuniones presenciales con actores clave. Generar lectura continua del territorio (dinámicas, tensiones, riesgos y oportunidades) y traducirla en insumos accionables para Dirección de Operaciones. Operar como extensión directa del equipo del PNLC / A.C. en campo. Perfil buscadoBuscamos una persona con carácter, presencia, inteligencia social y política, y capacidad real de operar en territorio.Edad ideal: 25–35 años Alta inteligencia social, política y emocional Experiencia en campo, gestión comunitaria, operación territorial o contextos con múltiples actores Transporte propio y facilidad para desplazarse al sur-poniente de la Ciudad de México (Magdalena Contreras)Capacidad probada de mediación, negociación y manejo de conflicto Tolerancia a la presión y toma de decisiones en contextos ambiguos Interés en temas ambientales y de restauración de ecosistemasPerfil práctico, resolutivo y con criterio propio Disposición total a en oficina y movilidad constante en el Parque Formación deseada en ciencias sociales o humanidades (sociología, ciencia política, antropología o psicología con perfil operativo)ModalidadTiempo completo. Presencial en campo 5 días de martes a sábado. Descanso domingos y lunes.Disponibilidad para trabajar fines de semana y días feriados según la operación del Parque.Contrato inicial a prueba por 3 meses por honorarios. Pasados los 3 meses se ampliará el contrato un año más manteniendo una modalidad de consultor/a por honorarios.SueldoContrato de prestación de servicios por honorarios $18,000 - $25,000 MXN brutos según aptitudes y experiencia

📌 Coordinador/a de Vinculación Social (Monterrey)
🏢 Parque Natural La Cañada
📍 Monterrey