Objetivo del puesto:

Manejo de equipo de trabajo para el logro de objetivos.

Funciones principales:

-Manejo de equipo de trabajo.

-Contratación, capacitación y retroalimentación a su equipo de trabajo.

-Planificación de rol de cambaceo por cuadrantes en la zona.

-Estimulante, proactivo, disciplinado, organizado.

-Seguimiento a prospectos y referidos.

Oferta de valor:

-Atractivo sueldo base INICIAL $20,000 pesos

-Bono garantía $10,000. (primer mes)

-Atractivas comisiones ($15,000 aprox.)

-Seguro de vida

-Herramientas de trabajo (auto utilitario, linea telefónica, equipo computo)

-Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cuál aumenta de acuerdo a tu antigüedad.

-Capacitación pagada.

-Uniforme gratuito.

-Aprendizaje continuo.

-Crecimiento laboral.

-Plan de vida y carrera.

-Descuento empleado al contratar servicio Totalplay a partir de 1 mes de antigüedad.

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