Requisitos

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o equivalente

• Manejo de KPIs del área

• Experiencia de preferencia en empresas del giro de construcción o minero.

• Headcount de más de 1000 empleados.

• Experto en Comunicación, Negociación, Liderazgo y Organización.

• Conocimiento en Cálculo de impuestos, nominas, finiquitos, liquidaciones

Ley de ISR, LFT y Ley IMSS

• Gestión del Talento

• Conocimiento en Software de nóminas, preferentemente NOI

Funciones del puesto:

• Supervisar la elaboración precisa y oportuna de nóminas, finiquitos y liquidaciones asegurando el cumplimiento de las normativas legales y fiscales.

• Coordinar con el equipo de nóminas para resolver consultas y garantizar la exactitud de los registros.

• Dirigir procesos de selección,



entrevistas y evaluación de candidatos, asegurando la incorporación de profesionales alineados con las necesidades y valores de la empresa.

• Colaborar en la elaboración y actualización de contratos laborales, manuales de empleado y políticas internas.

• Coordinar la ejecución de programas de crecimiento profesional y personal.

• Utilizar análisis de datos para informar y respaldar las decisiones estratégicas de recursos humanos.

• Definir e implementar indicadores de desempeño en el departamento de Recursos Humanos

• Supervisión de pagos mensuales y anuales de impuestos y prestaciones (ISR, IMSS, INFONVIT, % Estatal)

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📌 Gerente de Recursos Humanos (México)
🏢 Constructora CAPISA
📍 México