Únete a Nuestra Familia
Si buscas un entorno laboral vibrante y desafiante donde puedas crecer y desarrollarte, Del Norte es el lugar idóneo para ti.
¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestra misión de excelencia y satisfacción del cliente!
nos destacamos como líderes en servicios de atención al cliente, impulsados por una misión clara: alcanzar la excelencia y superar las expectativas de nuestros clientes.
Nuestro entorno laboral es dinámico, colaborativo y enfocado en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados.
Oportunidades de Crecimiento y Desarrollo
Desarrolla tus habilidades y competencias en un ambiente de trabajo innovador y desafiante.
Colabora con un equipo apasionado y comprometido con la excelencia.
Accede a oportunidades de crecimiento profesional y personal que te llevarán al éxito.
Nuestros Valores
Excelencia en cada interacción con nuestros clientes.
Colaboración y trabajo en equipo para alcanzar objetivos comunes.
Innovación y mejora continua para mantenernos a la vanguardia.
Horario Laboral:
Lunes a Viernes: 8:00 am - 4:30 pm
Sábado: Medio tiempo
Domingo: Descanso
Bonos Semanales:
Ocasión de incrementar tu sueldo semanal con bonos por semana
Funciones principales:
Coordinación y apoyo: Proporciona apoyo administrativo y coordina las actividades del personal, asegurando que se cumplan los objetivos y estándares establecidos.
Capacitación y desarrollo: Organiza y coordina programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias del personal.
Gestión de documentación: Administra y mantiene actualizados los registros y documentos del personal, incluyendo contratos, evaluaciones de desempeño y otros documentos relevantes.
Comunicación efectiva:



Facilita la comunicación entre los miembros del equipo y la gerencia, asegurando que todos estén alineados con los objetivos organizacionales.
Resolución de problemas: Ayuda a resolver problemas y conflictos dentro del equipo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Planificación y organización: Planifica y organiza las tareas y proyectos del equipo, asignando responsabilidades y estableciendo plazos.
Motivación y reconocimiento: Motiva al equipo y reconoce los logros y contribuciones individuales, fomentando la moral y la satisfacción laboral.
Mejora continua: Identifica oportunidades para mejorar los procesos y procedimientos, implementando cambios que beneficien al equipo y a la organización.
Gestión de ausencias y permisos: Administra las ausencias y permisos del personal, asegurando que se cumplan los procedimientos establecidos.
Apoyo en la evaluación del desempeño: Colabora en la evaluación del desempeño del personal, identificando fortalezas y áreas de mejora.
Implementación de políticas y procedimientos: Implementa y comunica las políticas y procedimientos de la organización, asegurando que se cumplan los estándares establecidos.
Gestión de la información: Administra y mantiene actualizada la información del personal, incluyendo datos de contacto, historial laboral y otros datos relevantes.
Análisis de datos: Analiza datos y estadísticas para identificar tendencias y oportunidades de mejora en la gestión del personal.
Desarrollo de programas: Desarrolla y coordina programas para mejorar la satisfacción laboral y el bienestar del personal.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo, Aprendiz
Sueldo: $12,****** - $15,****** al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Operaciones (Valle de Bravo)
🏢 Corporativo Dl
📍 Valle de Bravo