Buscamos un Gerente de Unidad de Negocio (Logística Intermodal) experimentado, con un resistente perfil comercial y operativo, para liderar el lanzamiento y la expansión de nuestra nueva división de negocio.Indispensable contar con experiencia comprobable arrancando unidades de negocio logísticas.Ubicación: MonterreyModalidad: PresencialIndispensable: Inglés AvanzadoObjetivo del puestoLiderar la creación, puesta en marcha, consolidación y escalamiento comercial y operativo de la unidad de negocio de logística intermodal (México-USA), consolidando el modelo de negocio, la cartera de clientes y el equipo operativo inicial, garantizando la rentabilidad y el cumplimiento regulatorio tanto en México como en USA.ResponsabilidadesDirección y Planeación Estratégica- Puesta en marcha y liderazgo: Liderar el diseño, ejecución y operación de la nueva unidad de negocio, coordinando de forma transversal a los equipos de Operaciones, RH, Finanzas y Sistemas bajo estándares de calidad y cumplimiento legal.
- Planificación integral: Diseñar la planeación estratégica y ejecutar proyectos clave que garanticen la óptima operación, la estandarización de procesos y el cumplimiento regulatorio.
- Diseño organizacional: Estructurar el equipo mínimo viable para la operación inicial con clientes ancla y planificar su escalabilidad conforme al crecimiento del negocio.Desarrollo de Negocios y Estrategia Comercial- Propuesta de valor y crecimiento: Diseñar la propuesta de valor intermodal y liderar la estrategia comercial (ventas, marketing y desarrollo de cuentas) para maximizar la rentabilidad.
- Atracción de clientes: Prospectar y cerrar clientes ancla en el corredor Monterrey-Laredo con volumen recurrente para alcanzar el punto de equilibrio.




- Negociación y Pricing: Definir la estrategia de precios y márgenes (revenue management), y negociar acuerdos de servicio (contratos y SLAs) con clientes y proveedores.Gestión Financiera- Modelado financiero: Construir el caso de negocio (business case), flujos de caja de arranque y definir la estructura de costos fijos y variables (drayage, demoras, almacenaje, cruces).
- Control financiero: Establecer y analizar mensualmente el P&L; y los indicadores financieros de control para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio.Operaciones, Logística y Tecnología- Diseño de la cadena intermodal: Diseñar y supervisar el flujo operativo intermodal, asegurando el cumplimiento de los SLAs.
- Cadena de suministro y contingencias: Seleccionar y homologar terminales ferroviarias, ramps y proveedores de valor agregado (transloading, almacenaje bonded), implementando protocolos ante disrupciones fronterizas.
- Tecnología y KPIs: Implementar herramientas tecnológicas de visibilidad/tracking (TMS) y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) operativos y de servicio.Cumplimiento Regulatorio y Permisos- Certificaciones y permisos: Auditar y gestionar los permisos de transporte requeridos (SCT/ANTP, Cámara de Comercio, RFEI) y obtener certificaciones de seguridad fronteriza esenciales (C-TPAT / OEA).
- Gestión aduanal y laboral: Coordinar con brokers aduanales (MX/US) el diseño del flujo documental (pedimentos, manifiestos, BOL) y asegurar el cumplimiento de la LFT en las contrataciones.Cultura Organizacional- Cultura y Excelencia: Definir y promover, junto con la dirección, una cultura organizacional orientada a la excelencia en el servicio al cliente, la mejora continua y el alto desempeño.

📌 Gerente De Logística Intermodal (Nuevo León)
🏢 Logistics Force MX
📍 Nuevo León