Reclutador: Marisol Zavala Ubicación: Ciudad de México Industria: BancaModalidad de trabajo: Híbrido en Ciudad de MéxicoTus funciones:- Estamos en búsqueda de un Backend Support Engineer con experiencia en APIs y microservicios, enfocado en la resolución de incidencias en producción y aseguramiento de la estabilidad de servicios backend.
- Monitorear, diagnosticar y resolver errores en APIs REST- Dar soporte a microservicios e identificar cuellos de botella- Realizar debugging en producción y análisis de logs- Optimizar consultas en bases de datos SQL y NoSQL- Mantener documentación técnica actualizada (Swagger / Postman)- Participar en liberacionesConocimientos y experiencia necesaria:- Dos a tres años en soporte técnico L2/L3 o desarrollo backend- Experiencia con al menos uno de estos lenguajes: Java (Spring Boot) Node.js, Python, (FastAPI / Django), Go (Golang)- Conocimiento en: Protocolos HTTP/S, Formato JSON, Webhooks, Autenticación OAuth2 / JWT- Experiencia con herramientas como PostmanHabilidades:Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultadosTu carrera en Capgemini- Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
- Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.




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- Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel general: Collaborative Business Experience y Rightshore.Te encantará trabajar en Capgemini porque:- Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
- Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
- Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
"En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona.Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: /

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