Analista de Organización y CompensacionesResponsabilidadesApoyar en la administración de compensaciones y estructura organizacional.Elaborar actualización de descriptivos y perfiles de puesto.Apoyar en proyectos de reestructura organizacional y valuación de puestos.Integrar información para encuestas de mercado salarial.RequisitosLic.Administración, Capital Humano, Gestión Empresarial, Industrial o afín.De 1 a 2 años en posición similar.Experiencia previa en compensaciones o gestión del desempeño.Excel intermedio (tablas dinámicas, filtros, fórmulas).
Manejo de herramientas de visualización de datos como Power BI o Tableau (Deseable).
Pensamiento analítico y capacidad para interpretar datos.Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.Atención al detalle y organización.
📌 Analista De Organización Y Compensaciones (León)
🏢 Grupo Flecha Amarilla
📍 León
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