Responsabilidades Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal.Implementar programas de capacitación, desarrollo y retención de talento.Administrar las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente.Gestionar expedientes, incidencias y documentación del personal.Implementar y dar seguimiento a indicadores principal del área de Recursos Humanos.Proponer estrategias para mejorar el clima organizacional y la cultura interna.Coordinar procesos de evaluación de desempeño y desarrollo organizacional.Competencias conductuales Liderazgo Resolución de problemas Orientación a resultados Planeación y Organización Competencias técnicas Reclutamiento y Selección Legislación laboral (LFT, IMSS, STPS) Métricos de recursos humanos Requerimientos Educación mínima: Educación superior - Licenciatura5 años de experienciaEdad: entre 28 y 50 añosConocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de coordinación, Capacitación, Documentación, Enfoque a resultados, Gestión de clima organizacional, Reclutamiento, Recursos humanos, Retenciones, Selección de personal #J-*****-Ljbffr

📌 Gerente De Recursos Humanos - Experiencia De 3 A 5 Años. (Aguascalientes)
🏢 Human Factory Group
📍 Aguascalientes