Objetivo del puesto
Asegurar la correcta gestión, control, resguardo y digitalización de expedientes laborales de diversas empresas, brindando apoyo administrativo al área de Recursos Humanos y dando seguimiento a requerimientos de autoridades e instituciones.
Funciones principales
Mantener actualizados, organizados y digitalizados los expedientes laborales.
Llevar el control de incidencias de asistencia del personal.
Supervisar y registrar horarios de entrada, salida y tiempos de comida.
Brindar apoyo en actividades administrativas inherentes al área de Recursos Humanos.
Apoyar en la entrega de finiquitos y documentación laboral.
Recibir notificaciones de autoridades e instituciones correspondientes.
Dar seguimiento a auditorías, inspecciones y requerimientos oficiales.
Elaborar reportes y control administrativo relacionado con el área.
Requisitos
Escolaridad: Bachillerato concluido o Licenciatura trunca/concluida en Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 1 año en puestos administrativos o de RH.
Manejo de expedientes físicos y digitales.
Conocimiento básico de procesos administrativos y laborales.
Manejo de paquetería Office (Excel, Word).
Organización, atención al detalle y sentido de responsabilidad.
Conocimiento en auditorias y visitas gubernamentales o institucionales.
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Destacado ambiente de trabajo.
Oportunidad de crecimiento profesional.
📌 Auxiliar Administrativo/A (Xico)
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