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PROPÓSITO PRINCIPAL
(Indique brevemente el objetivo general del puesto)
Proporcionar el servicio de gestoría de tramites que se genere en los distintos departamentos, así como el traslado de visitas, clientes y ejecutivos de la empresa, coordinar proveedores de servicios generales de las empresas de Resinas y Compuestos en planta Altamira I.
2. RESPONSABILIDADES PRINCIPAL
Describe brevemente los aspectos más importantes del trabajo; no más de 10
Realizar trámites con las diversas dependencias del Gobierno local y estatal por requerimientos de los departamentos.
Coordinación de proveedores de servicios generales de la empresa de Resinas y Compuestos de Planta Altamira I
Coordinar servicio de taxis
Coordinar servicio de limpieza en áreas administrativas
Coordinar suministro de agua purificada la Planta Altamira I
Coordinar suministro de alimentos de las áreas de operación por incidencias
Coordinar suministro de cafetería en las áreas en general
Administrar comedor del edificio administrativo
Provedores
Apoyo en la Logística de eventos
Realizar las órdenes de compra necesarias para las gestiones a cargo.
Apoyo en el control de autos utilitarios
Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de los autos utilitarios a cargo del departamento de Recursos Humanos
Gestión de pago de tenencia de los autos utilitarios de Planta Altamira I
Coordinar el servicio del suministro de gasolina de los autos utilitarios de Planta Altamira I
2. COMPLEJIDAD DEL PUESTO
(i.e. El ocupante gestiona proveedores de diferentes regiones geográficas con diversas condiciones financieras y legales, y el nivel e impacto de las decisiones que debe tomar, gestiona ingresos, CAPEX, ventas, etc.)
Generalmente (80%) el trabajo se rige por prácticas estandarizadas y procedimientos, estado sujeto a una revisión general de parte de su superior en forma periódica.
Cumplir y llevar a cabo sus actividades en las operaciones y la ejecución de proyectos asignados con base en los lineamientos del sistema de gestión integrado (SGI), en materia de seguridad, salud, medio ambiente y calidad.
Participar y colaborar en las iniciativas promovidas por la organización para fomentar el entorno organizacional favorable en el centro de trabajo, a través del cumplimiento de los valores éticos establecidos.




Abstenerse de realizar prácticas o conductas contrarias al entorno organizacional favorable y actos de violencia laboral.
Colaborar en fomentar y cuidar un entorno organizacional favorable y prevenir actos de violencia laboral.
Participar en los programas de desarrollo, capacitación y/o entrenamiento, para el desarrollo de habilidades, competencias y conocimientos aplicados a mis funciones y responsabilidades, así como participar en las actividades que establezca la empresa para controlar los factores de riesgo psicosocial.
Participar en el desarrollo de metas y objetivos relacionados con indicadores de PSM con el fin de facilitar y servir como multiplicadores de la aplicación de PSM para el resto de la organización.
Participar en las actividades correspondientes para garantizar efectividad en PSM.
Detener cualquier actividad que involucre desviaciones en medio ambiente, seguridad e higiene y calidad.
Describe las principales relaciones internas y externas requeridas en la posición (áreas funcionales internas, posición o proveedor externo à no persona especifica ).
Quien (Posición o Proveedor)
¿Para qué?
Contador de Planta
Revisión y Control de Gastos, Estados de Resultados (EBITDA) y Costos de Conversión de los procesos
Revisión y control de las Compras de la Unidad resultantes de su gestión; Precio, Calidad, Servicio y, ocasión en la Entrega
Gerente de Ingeniería de Proceso
Revisión de cumplimiento a proyectos definidos en planeación estratégica de los negocios, y proyectos de inversión resultantes
Superintendente de Recursos Humanos
Revisión de programas de trabajo definidos (directrices corporativas, capacitación, procesos de selección, clima laboral, etc.), así como los resultantes de la relación laboral en función de la relación con el sindicato correspondiente
Contralor de la localidad
Estado de resultados, revisión OPEX y CAPEX, asignación de recursos extraordinarios




Gerente de Investigación y Desarrollo
Revisión de programas de trabajo definidos en la planeación estratégica y en las necesidades de los procesos a fin de garantizar los resultados, y mejorar la calidad, costo y desempeño de los productos
Dependencias municipales estatales y federales
Para mantener el clima adecuado en la comunidad, como proveedor de fuentes de empleo, seguridad
Para todo lo relacionado a los sistemas de calidad, medio ambiente y seguridad
Director Sustentabilidad
Establecer lineamientos en torno al equilibrio del medio ambiente y la sociedad, así como el seguimiento a los mismos
Director Energía
Evaluación de sinergias, establecer estrategias en torno a un plan de eficiencia energética del sitio
Gerente de logística
Revisión y control de gastos resultantes de su gestión, calidad del servicio, Entrega Oportuna de producto a Clientes y Control de los inventarios de Producto Terminado, Materia Prima y Refaccionamiento
6. MODELO FUTURE-FIT (comportamiento esperado)
El modelo Future-Fit Model de Orbia detalla como cada empleado de Orbia puede atender el propósito de Orbia y darle vida, donde quiera que esté, todos los días.
Marque la casilla en línea con la posición:
Tomar la visión y dirección
Proveer visión y dirección
Desarrollarte a ti mismo
Desarrollarte a ti mismo y a los demás
Fomentar la colaboración y la inclusión
Fomentar la colaboración y la inclusión
7. EDUCACIÓN, EXPERIENCIA, IDIOMA, & REQUERIMIENTO FISICO
¿Qué tipo de conocimiento y experiencia es requerido para desempeñarte satisfactoriamente este trabajo?
Escolaridad mínima: Bachillerato/Preparatoria
Á rea de estudio deseable:
Estudios adicionales deseables: Preparatoria
Idioma(s) y nivel de competencia:
Conocimiento/Experiencia:
Áreas de experiencia: Manejo de SAP
Años de experiencia: 1 a 3 años
Licencia de conducción vigente
Manejo a la defensiva
Requerimientos físicos para la posición como movilidad, visión, fuerza, etc. (aplicable de acuerdo con las leyes locales):
Habilidades y Conocimiento Requerido:
Habilidades de liderazgo (si aplica)
Habilidades Administrativas (si aplica)
Paquetería Microsoft
Conducción de vehículos
Paquetes Computacionales: Office / SAP
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📌 Líder De Operaciones De Oficina (Altamira)
🏢 Mexichem S.A.B. de
📍 Altamira