Objetivo del puesto
Impartir clases y desarrollar las actividades propias de la docencia, asesoría académica, tutoría, investigación y gestión académica, contribuyendo a la formación integral de los estudiantes y al cumplimiento de los objetivos institucionales de calidad educativa.
Requisitos Generales
Edad 26 años en adelante
Género Indistinto.
Escolaridad Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Dirección de Empresas, Gestión Empresarial o afín
Experiencia profesional de 5 años comprobable en instituciones públicas o privadas relacionadas con su área de formación.
Inglés nivel C1 Comprobable
Responsabilidades
1. Llevar a cabo todas las labores inherentes a su cargo Preparar clase. Elaborar y aplicar evaluaciones parciales. ordinarios, extraordinarios y a título de suficiencia. Revisión de la evaluación con los alumnos. Corrección de trabajos y actividades académicas. Atención personal a los alumnos en los cursos asignados y o en los grupos asignados. Dar asesoría académica. Dar asesoría en los proyectos de titulación. Integrarse a la Academia correspondiente Pertenecer al consejo Técnico. Participar en las actividades y eventos que realice la Universidad. Participar en proyectos de investigación. Participar en los eventos de Coordinación Presentar el informe de pertinencia curricular.
2. Iniciar y terminar su clase puntualmente, teniendo una duración de 50 minutos.
3. Cumplir íntegramente con el programa de estudios asignados.
4. Entregar a la Coordinación Académica correspondiente, las Secuencias Didácticas del los cursos asignados.
5. Elaborar los reportes de avance programático en las fechas establecidas, y capturarlos en el sistema.
6. Entregar las Secuencias Didácticas a los alumnos de los grupos asignados, el primer día de clases, los lineamientos o reglas sobre los que desarrollará el curso, objetivos, formas de trabajo, actividades a evaluar y procedimientos.
7.



Capturar, en las fechas estipuladas, la asistencia y la calificación de los alumnos en el Sistema ASPAA e imprimir las actas y entregarlas al Coordinador Académico correspondiente.
8. Asistir a las reuniones convocadas por las Academias en las que estén asignados.
9. Asistir a los cursos de formación docente requeridos por la Universidad.
10. Desarrollar las actividades que determine su Jefe inmediato, que sean propias del área.
11. Actualizar semestralmente su expediente personal en el área de Capital Humano con las constancias de formación docente y profesional obtenidas en el semestre anterior, así como la documentación personal que requiera actualización.
12. Participar en los simulacros y actividades de protección civil que se le indiquen.
13. Participar en los programas de mejora que establezca la Universidad.
14. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos del área, así como los demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellos que disponga la autoridad superior.
Oferta Laboral
Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo
Cotización al IMSS al 100
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Capacitación Constante
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Asesoría jurídica
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Centro de atención psicológica
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HORARIO
De lunes a viernes de 0900 a 1800 hrs. sábado de 0900 a 1400 hrs. Descanso Domingo.
SALARIO BRUTO MENSUAL Licenciatura 18,400
Maestría 20,800
Doctorado 23,700
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