**Generalista de Recursos Humanos** responsable de administrar y participar activamente en todas las etapas del ciclo de vida del empleado, desde reclutamiento e incorporación hasta desarrollo, relaciones laborales y cumplimiento normativo.
Este rol clave es puente entre la gestión y el talento interno, asegurando un ambiente laboral eficiente y humano.
**Actividades**
- Gestionar la incorporación (onboarding): documentación, políticas y presentación al equipo.
- Administrar compensaciones, ventajas y nómina, según corresponda.
- Coordinar evaluaciones de desempeño y desarrollo de talento.
- Gestionar relaciones laborales: resolución de conflictos, cumplimiento de normativas y atención a consultas internas.
- Promover la cultura organizacional y actividades de bienestar o team-building.
- Mantener registros precisos y cumplir con procedimientos legales y normativos.
**Requisitos**




- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o campo afín.
- Experiência previa en roles multifuncionales dentro de RRHH o similares.
- Conocimiento de la legislación laboral vigente.
- Habilidades comunicativas, de resolución de conflictos y organización.
- Manejo de herramientas de Office.
**Habilidades deseables**
- Enfoque estratégico, adaptabilidad y fuerte orientación al servicio.
- Experiência previa en roles multifuncionales dentro de RRHH o similares.
- Conocimiento de la legislación laboral vigente(LFT).
- Habilidades comunicativas, de resolución de conflictos y organización.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $17,****** - $20,****** al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos (Estado de México)
🏢 Alecsa Queretaro
📍 Estado de México