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**Responsabilidades**:
Dirigir y optimizar el proceso de reclutamiento para posiciones clave y masivas.
Implementar estrategias innovadoras de atracción de talento.
Supervisar y capacitar a un equipo de reclutadores.
Colaborar estrechamente con líderes de diferentes áreas para satisfacer las necesidades de contratación.
**Lo que buscamos**:
Experiência mínima de 5 años en reclutamiento, con enfoque en posiciones estratégicas y de alto volumen.
Conocimientos en estrategias de sourcing, herramientas de reclutamiento y gestión de equipos.
Gran capacidad de comunicación, negociación y toma de decisiones.
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Si eres un cualificado con visión estratégica, con habilidades para innovar y optimizar procesos, ¡te esperamos!
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