**Vacante para la empresa TARENTO SOLUTIONS en Acatlán de Juárez, Jalisco**:
Jefe de desarrollo organizacional capital humano
Buscamos un experto en diseño organizacional para impulsar el crecimiento sostenible de una empresa manufacturera en expansión.
OBJETIVO DEL PUESTO
Diseñar, implementar y consolidar la estructura organizacional de la empresa desde cero, alineándola con los objetivos estratégicos.
Serás clave en la estandarización de procesos, definición de perfiles y competencias, desarrollo del talento y mejora continua, impulsando un crecimiento sostenible.
️ RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
**1.
Diseño de estructura organizacional**
- Crear organigramas funcionales y jerárquicos.
- Definir níveles, relaciones de reporte y dimensionamiento de áreas.
- Validar estructura con Dirección General y líderes clave.
**2.
Descripción y valuación de puestos**
- Levantar información con responsables de área.
- Elaborar descripciones de puesto estandarizadas.
- Proponer metodologías de valuación para futuras escalas salariales.
**3.
Implementación de modelo de competencias**
- Diseñar o adaptar un modelo alineado a cultura y objetivos.
- Definir comportamientos observables por nível y puesto.
- Capacitar a líderes y RRHH para su aplicación.
**4.
Procesos estandarizados de gestión del talento**
- Documentar políticas y procedimientos clave de RH.
- Crear formatos y plantillas (entrevistas, planes de carrera, etc.).
- Impulsar una cultura organizacional basada en desempeño.
**5.
Gestión del cambio y mejora continua**




- Coordinar diagnósticos organizacionales.
- Liderar iniciativas de cambio (clima, comunicación, cultura).
- Establecer indicadores de madurez organizacional.
PERFIL IDEAL
**Formación académica**:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afín (titulado).
- Deseable: Maestría o especialidad en Desarrollo Organizacional o Gestión del Talento.
**Experiência**:
- Mínimo 4 años en RH, con al menos 2 en Desarrollo Organizacional.
- Deseable experiência en entornos manufactureros o de ágil crecimiento.
- Experiência demostrada creando estructuras y procesos desde cero.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
- Diseño organizacional y análisis funcional de puestos.
- Modelos de competencias (Martha Alles, Lominger, etc.).
- Valuación de puestos (Hay, Mercer, etc.).
- Cultura organizacional, clima laboral y gestión del cambio.
- Procesos de RH: reclutamiento, capacitación, evaluación, desarrollo.
- Normativa laboral y de seguridad en entornos industriales.
HERRAMIENTAS Y SOFTWARE
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio) - Avanzado.
- Diseño organizacional y mapas de procesos (Visio, Lucidchart, Bizagi).
- Sistemas de gestión del talento (SAP SuccessFactors, Cornerstone) - Deseable.
- Power BI u otras herramientas de visualización - Deseable.
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Experto
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Manufactura, Bienes de Consumo

📌 Jefe De Desarrollo Organizacional (Acatlán de Juárez)
🏢 Tarento Solutions
📍 Acatlán de Juárez