Coordinación De Diversidad E Inclusión (Ciudad Apodaca)

Coordinación De Diversidad E Inclusión (Ciudad Apodaca)

03 ago
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212 Executive Searchnsulting
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Ciudad Apodaca

03 ago

212 Executive Searchnsulting

Ciudad Apodaca

**Vacante para la empresa 212 Executive Search & Consulting en Apodaca, Nuevo León**:
Importante empresa internacional de la industria automotriz, en zona Apodaca, se encuentra en búsqueda de la posición:
Coordinación de diversidad e inclusión:
Objetivo del puesto: Desarrollar, liderar e implementar estrategias para promover un entorno inclusivo en la organización, asegrurando que la diversidad sea un pilar clave en al cultura, políticas y prácticas de la empresa.
**Requisitos**:
- Licenciatura en ciencias de la comunicación, diseño industrial, relaciones internacionales.
- Inglés bilingüe
- Experiência previadeentre 3 y 5 añosen posiciones similares habiendo trabajado con temasdediversidadeinclusión
- Habilidades de comunicación efectiva, facilidad de palabra, trabajo en equipo, empuje, habilidad para hablar en público.
Funciones principales:
- Diseñar e implmentar iniciativas estragégicas para mejorar la representación y retención de taleto diverso (género, raza, orientación sexaul, discapacidad, entre otros




- Asegurar la implementación de talleres y programas de sensibilización sobre sesgos inconscientes y cultura inclusiva para todos los níveles de la empresa.
- Realizar auditorías sobre diversidad en la fuerza laboral y monitorear indicadores clave (KPI's) relacionados con la inclusión.
- Realizar estudios y análisis para medir el progreso en D&I;, principalmente en equidad de género dentro de la empresa, estableciendo objetivos claros.
- Asegurar que las políticas de contratación, promoción y beneficios fomenten la equidad de género y la inclusión.
- Establecer alianzas estratégicas en torno a la diversidad con líderes de RH, equipos de liderazgo y públicos externos.
- Fomentar la participación en eventos internos y externos enfocados en D&I;
- Aplicar encuestas de diagnóstico de satisfacción del personal y riesgos psicosociales
Esquema de ventajas:
Sueldo base: $48,000 a $54, 000 mensuales.
Prestaciones superiores a la ley.
Esquema de trabajo híbrido.
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Experto
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Automotriz

📌 Coordinación De Diversidad E Inclusión (Ciudad Apodaca)
🏢 212 Executive Searchnsulting
📍 Ciudad Apodaca

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