Principales Responsabilidades
1. Desarrollo de Estrategias de Reclutamiento Crear y optimizar procesos de reclutamiento y selección alineados con las necesidades de la empresa y las tendencias del mercado. Identificar canales efectivos para la atracción de candidatos, incluyendo redes sociales, ferias de empleo, y colaboraciones con universidades. 2. Supervisión del Equipo de Reclutadores Coordinar y liderar un equipo de reclutadores distribuidos a nivel nacional, asegurando la comunicación efectiva y el compartir de mejores prácticas. Proporcionar orientación y capacitación continua al equipo de reclutadores para mejorar habilidades y técnicas de selección. 3. Gestión de Relaciones Mantener comunicación constante con reclutadores de contratación, supervisores,



coordinadores y otros stakeholders para comprender sus necesidades y expectativas en cuanto al perfil de los candidatos. Establecer relaciones con escuelas, universidades y otras organizaciones para fomentar el talento joven y asegurar un flujo constante de candidatos. 4. Monitoreo y Reporte de Indicadores Realizar el seguimiento de métricas de reclutamiento, como tiempo de contratación, tasa de aceptación y satisfacción del gerente de contratación. Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de Reclutamiento para el sector de Recursos Humanos de Mérida. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

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