**Misión del Puesto**:
Ejecutar procesos de incorporación de personal, concentrar incidencias de nómina, brindar atención a los colaboradores de la sala de ventas, canalizar solicitudes de colaboradores, líderes y hotelera con el Coordinador brindando apoyo administrativo.
**Áreas de Especialización**:
- Recursos Humanos
- Administración
**Conocimientos técnicos**:
- Ley Federal del Trabajo
- Administración del Recurso Humano
- Reclutamiento
**Escolaridad**:
- Licenciatura en Económico Administrativo
**Paquetes Informáticos**:
- Office**Idiomas**:
- Inglés**Experiência**:
Auxiliar de Recursos Humanos 6 meses - 1 año
**Principales funciones del puesto**:
- Recepción y elaboración de reportes de incidencias
- Realizar todo el proceso de atraccion de talento
- Solicitar altas, bajas y cambios de usuarios




- Registrar y mantener actualizados reportes en todos sus campos con información veraz y oportuna
- Acompañamiento a Coordinador en la gestión de requerimientos de STPS con Hotelera
- Control de bitacoras de ingreso de colaboradores
- Recepción de solicitudes de Hotelera o instituciones gubernamentales y canalización con Coordinador
- Formación y mantenimiento de expedientes de los colaboradores de la Sala de ventas
- Mantener actualizados medios de comunicación
**Posición física del trabajo**:
Trabajo de oficina en computadora
**Necesidades físicas del puesto**:
Sentado la mayor parte de la jornada laboral

📌 Auxiliar Capital Humano Sala De Ventas Queretaro (Santiago de Querétaro)
🏢 Grupo Posadas
📍 Santiago de Querétaro