**Objetivo del puesto**:
Cumplir con las políticas y lineamientos de la compañía entre los que destacan seleccionar, contratar, formar y conservar el número de trabajadores, así como la captación del mejor talento humano.
- **Principales responsabilidades**_
- Gestionar e implementar estrategias de cobertura y distribución de personal.
- Atención y seguimiento a las necesidades de los clientes de la Región.
- Administrar la relación laboral de la plantilla de colaboradores, atendiendo y dando seguimiento a los requerimientos del personal.
- Mantener visión y control de la plantilla asignada.
- Implementación y seguimiento de KPI ́s relacionados con Operaciones.
**Requisitos**:
- Licenciatura concluida
- Experiência en Giro de Guardias de Seguridad (excluyente)




- Seguimiento y supervisión de indicadores
- Acostumbrado a trabajar sobre objetivos.
**Zona a laboral**:
- Monterrey
- Horario (lunes a sábado)
- Sueldo bruto mensual, PL de Ley.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Salario: $25,****** al mes
Horario:
- Diurno
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Educación:
- Bachillerato terminado (Deseable)
Experiência:
- Coordinador de Reclutamiento y Selección: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Supervisor De Operaciones Y Logística (Ciudad Apodaca)
🏢 Inter-Con
📍 Ciudad Apodaca