Elaborar y actualizar contratos individuales de trabajo y contratos civiles con clientes.
Atender y solventar requerimientos de autoridades administrativolaborales y de seguridad social STPS, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, PROFEDET, Protección Civil, entre otras.
Coordinar la preparación de expedientes técnicos y legales .
Realizar cálculos y acuerdos de salida de personal, negociar y formalizar acuerdos conciliatorios favorables.
Redactar, contestar y dar seguimiento a demandas laborales y civiles, citatorios, recursos administrativos y juicios de amparo.
Representar legalmente a la empresa en procedimientos laborales y civiles.
Mantener actualizada la documentación legal y asegurar la correcta conservación de expedientes y pruebas.
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