Overview
GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Empresa líder en el mercado de seguros con presencia a nivel nacional busca Generalista de Recursos Humanos, que sea dinámico y proactivo para unirse a su equipo.
Será el responsable de apoyar las funciones operativas y estratégicas del departamento de Recursos Humanos, brindando asistencia en reclutamiento, administración de personal, beneficios, desarrollo organizacional y otras áreas clave para garantizar un entorno laboral efectivo y productivo de la compañía.
Responsabilidades
Colaborar en el proceso de reclutamiento, desde la búsqueda de perfiles hasta la realización de entrevistas y selección de candidatos
Mantener relaciones con proveedores que ayuden en la búsqueda de candidatos
Gestionar la documentación del personal, mantener registros actualizados y administrar los sistemas de información del personal
Coordinar la incorporación de nuevos empleados y procesos de inducción
Asistir en la administración de beneficios, como planes de salud y programas de bienestar
Colaborar en la gestión de la nómina y procesos relacionados con la compensación
Apoyar en la implementación de programas de desarrollo y capacitación
Contribuir en la evaluación del desempeño y en la gestión del clima laboral
Mantener actualizados los registros y garantizar el cumplimiento de políticas y regulaciones laborales
Requisitos
Título universitario en psicología, administración de empresas o carrera afín; maestría sería un plus
Experiencia de más de 5 años en roles gerenciales dentro del área
Conocimiento de legislación laboral, prácticas de reclutamiento y administración de personal
Habilidades sólidas de comunicación, organización y trabajo en equipo
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos
Ventajas
Salario competitivo
Excelente esquema de compensaciones
Agradable ambiente de trabajo
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
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