Requisitos del perfil Reporting Analytics.
Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afín.
Experiencia mínima de 2 años en Atracción de Talento, Recursos Humanos o análisis administrativo.
Dominio avanzado de Excel tablas dinámicas, fórmulas, cruces de bases de datos, gráficos y dashboards.
Experiencia en elaboración, seguimiento e interpretación de KPIs de reclutamiento.
Capacidad para realizar cruces de información provenientes de diferentes fuentes y sistemas.
Manejo de bases de datos y elaboración de reportes ejecutivos.
Deseable experiencia con ATS, Power BI o herramientas de visualización de datos.
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