Será responsable de asegurar el cumplimiento de las políticas internas, la legislación laboral vigente y las mejores prácticas de recursos humanos. Responsabilidades
Diseñar e implementar estrategias de atracción y retención de talento.
Supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
Gestionar programas de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
Administrar planes de compensaciones, beneficios y reconocimiento. Requisitos
Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
Conocimiento sólido de legislación laboral y prácticas de gestión de talento.
Manejo de sistemas de Recursos Humanos HRIS y Microsoft Office. Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley y superiores según política de la empresa.
Plan de desarrollo profesional.
Capacitación continua. Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Gerente de Capital Humano para el sector de Recursos Humanos en la empresa CAFTOR ARABA SOAR de Toluca. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Media jornada.

📌 Gerente de Capital Humano Sin Experiencia (Toluca de Lerdo)
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📍 Toluca de Lerdo