03 ago
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CocaCola FEMSA
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Apizaco
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Únete a CocaCola FEMSA KOF, el embotellador más notable del Sistema CocaCola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón Genera conciencia en la linea de mando y promueve los comportamientos seguros en toda la fuerza de operación mediante programas de capacitación. Estadísticos de incidentes y análisis de datos, generando planes para prevención de los mismos. Capacita y asesora a todo el personal sobre políticas, controles y procedimientos de segurirdad. Auditorias de Seguridad. Control y actualizaciones de certificaciones Realizar inspecciones a instalaciones. Proporciona retroalimentación de seguridad a operadores de ruta, montacarguistas y a todo el personal operativo. Recorridos y revisión de EPP a personal. Asegura que el personal conozca peligros y riesgos a los que se encuentran expuestos. Auditorias en turno nocturno. Asegura condiciones de trabajo con base al cumplimiento normativo aplicable STPS, ASEA, SEDEG, SEMANART En CocaCola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible.
Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria incluidas personas refugiadas, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género incluidas personas trans y no binarias, ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.
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