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Experiencia Mínimo 1 a 2 años en reclutamiento masivo y especializado de perfiles operativos, técnicos y de ingeniería en el sector manufacturero, automotriz, metalmecánico o de construcción.
Conocimiento Clave Dominio del formato DC3 Constancia de Competencias o Habilidades Laborales de la STPS, sabiendo identificar su validez, vigencia y las firmas autorizadas del agente capacitador externo.
DOMINIO COMO HEADHUNTER
Manejo de plataformas como Linkedin, OCC,CT Y REDES SOCIALES. Responsabilidades Principales Experiencia en búsqueda activa de talento headhunting,



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Entrevistas por competencias técnicas y aplicación de evaluaciones prácticas en taller o planta. si se requiere. HORARIO
lunes a viernes de 9am a 6pm sábados de 9am a 1pm OFERTA Sueldo base neto 13,000
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