**Empresa Transnacional dedicada a la manufactura de productos químicos****Zona de trabajo**: Sendero la Fe, Apodaca NL**Horario**: Lunes a Viernes de 7 am a 5 pm**Objetivo**:Responsable de la coordinación de diversas áreas de recursos humanos, incluyendo: atracción de talento y contratación, nómina, relaciones laborales, programas de comunicación, capacitación y desarrollo, programas y actividades de retención y compromiso, y monitoreo del ambiente laboral.Garantizar el cumplimiento de las regulaciones federales y estatales, así como de las políticas corporativas.Brindar un servicio al cliente oportuno y relevante a todos los níveles de asociados y al equipo directivo.Llevar a cabo los procedimientos correspondientes a las salidas, altas, renuncias y liquidaciones de personal.
**Educación y requerimientos**: - Licenciatura en Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afín.
- Inglés conversacional, con capacidad para participar en reuniones y realizar presentaciones en inglés.
- Al menos dos años de experiência como generalista o especialista en plantas de fabricación transnacionales.
- Alto nível de dominio de Microsoft 365.- Conocimiento de las leyes, políticas, prácticas y programas laborales y de recursos humanos.
- Excelentes habilidades para la gestión de personas y procesos.
**Funciones**:- Apoyar a los miembros del equipo directivo y a los asociados en relación con las políticas de empleo de la Compañía,



las relaciones con los asociados y la legislación y normativa laboral; preparar la documentación necesaria y participar en las reuniones según sea necesario.
- Ejecutar actividades, funciones o programas diseñados para generar una excelente experiência laboral e influir positivamente en la retención de los asociados, como eventos y actividades departamentales, de planta o de la compañía, programas anuales, programas de reconocimiento de asociados, encuestas de asociados, etc.- Promover un ambiente laboral positivo siendo el principal contacto en materia de relaciones laborales.
- Responsable de coordinar la incorporación de nuevos asociados.
- Implementar los procedimientos de registro de incidentes y prenómina.
- Asesorar para el cumplimiento de los procesos y procedimientos internos.
- Atención de primera clase a los asociados en todos los níveles de la organización.
- Coordinar los planes de capacitación, desarrollo de empleados y gestión del desempeño.
**Ofrecemos**:- Sueldo base mensual bruto- Prestaciones de ley- SGMM- Seguro de VidaTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $28,****** - $32,****** al mesBeneficios:- Seguro de gastos médicos mayores- Confiable de vidaEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Relaciones laborales: 4 años (Deseable)- En Plantas de Manufactura: 3 años (Deseable)Idioma:- Inglés Conversacional (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos (Ciudad Apodaca)
🏢 Lean People
📍 Ciudad Apodaca