Buscamos un líder con visión integral de negocio, capaz de conectar estrategia comercial, operación financiera y experiencia del cliente para impulsar el crecimiento sostenible de una organización en proceso de transformación y consolidación. El reto consiste en integrar áreas clave del negocio bajo un mismo liderazgo, garantizando rentabilidad, eficiencia operativa y generación de valor para los clientes. Responsabilidades principales
1. Desarrollo Comercial Diseñar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento de ingresos. Supervisar indicadores de ventas, seguimiento de oportunidades y cumplimiento de objetivos. Desarrollar nuevos mercados, clientes estratégicos y alianzas comerciales. Participar en negociaciones clave y procesos de alto impacto para la organización. Gestión Financiera y Rentabilidad Analizar estructuras de costos, márgenes y rentabilidad. Participar en la definición de precios, descuentos y condiciones comerciales. Monitorear indicadores financieros y flujo operativo. Impulsar acciones para mejorar resultados económicos y eficiencia organizacional. 2. Administración y Operación Garantizar el cumplimiento de políticas internas y obligaciones administrativas. Asegurar que las decisiones operativas estén alineadas con los objetivos del negocio. 3. Servicio y Experiencia del Cliente Fortalecer la relación con clientes estratégicos. Implementar indicadores de servicio y satisfacción. Liderar iniciativas de retención y crecimiento de cuentas. Convertir la retroalimentación del cliente en oportunidades de mejora y crecimiento. 4. Liderazgo e Inteligencia de Negocio Desarrollar tableros de indicadores comerciales, financieros y de servicio. Elaborar reportes ejecutivos y propuestas de mejora.



Identificar riesgos y oportunidades para la toma de decisiones. Liderar equipos multidisciplinarios con enfoque en resultados. Perfil requerido Experiencia Mínimo 5 años de experiencia profesional. Experiencia comprobable liderando áreas comerciales, financieras, operativas o de servicio. Experiencia gestionando ingresos, costos, presupuestos y rentabilidad. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios. Deseable experiencia en procesos de transformación, crecimiento o reestructura organizacional. Formación académica Licenciatura en Administración, Finanzas, Negocios, Ingeniería Industrial o carrera afín. Deseable Maestría en Negocios, Finanzas o Dirección Comercial. Ingles Avanzado Conocimientos Estrategia comercial y desarrollo de negocios. Análisis financiero y presupuestación. Costos, precios y rentabilidad. Gestión de indicadores KPIs. CRM, ERP y herramientas de análisis. Procesos administrativos y financieros. Modelos de servicio y experiencia del cliente. Competencias fundamental Liderazgo de equipos multidisciplinarios. Pensamiento estratégico y sistémico. Alta orientación a resultados. Capacidad para construir y transformar procesos. Comunicación ejecutiva. Negociación y toma de decisiones. Gestión del cambio. Enfoque en el cliente y en la rentabilidad. Si eres de quienes convierten los desafíos en resultados, construyen equipos de alto desempeño y toman decisiones con visión de negocio, queremos conocerte. Postúlate y forma parte de un proyecto donde tu liderazgo marcará la diferencia.
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