Corporativo y administrativo
- Ciudad: YUCATAN
- Fecha de publicación: 19 sep.
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- Horario: L-S
- Descripción:
- Objetivo de la posición
Funciones o actividades del puesto.
- Integrar los expedientes del personal de actual ingreso, compilando la documentación y actualización de datos personales generados por la operación diaria.
- Registrar los movimientos de altas, bajas y cambios de personal generadas en el Distrito, manteniendo el control y comunicación con las regionales y su registro a través del sistema SAP.
- Administrar los procesos de contratación del personal que ingresa a la empresa, a través de controlar y requerir la documentación necesaria para la firma del contrato y elaboración del expediente del personal.
- Apoyar a los departamentos de nóminas y recursos humanos corporativo en la localización y centralización de documentos solicitados por dependencias gubernamentales como IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
Requerimientos
- Escolaridad mínima: Licenciatura en psicología, administración o afín
- Área de especialidad: Reclutamiento y selección
- Experiência Laboral: 2 años
- Requiere viajar: Sí
Que tenemos para ti
- Un sueldo competitivo
- Un esquema variable
- Prestaciones superiores de ley.
- Un plan de carrera dentro de la empresa